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2019浙江杭州市余杭区后勤用车服务有限公司招聘
更新时间:2019-11-19

  杭州市余杭区后勤用车服务有限公司系余杭区国有独资企业。根据业务发展需要,现向社会公开招聘人员2名。有关事项如下:

  4.具有良好的沟通、表达、交流能力,有团队合作、敬业创新精神,有强烈的事业心和责任感。

  (2)具有全日制大专及以上学历,行政、工商、法律、营销、金融、经济、运输、汽修等相关专业;

  (2)具有全日制本科及以上学历,文秘、汉语言文学、新闻写作、秘书学等相关专业;

  (4)具有较强的文字写作功底和新媒体运用、策划宣传能力,能熟练使用各类办公软件;

  (1)网络报名:余杭区政府门户网站、余杭后勤发布招聘公告,接受网络报名。网络报名电子邮箱:

  (2)现场报名:应聘人员随带简历、本人身份证、户口本、职业资格(技能)证书、荣誉证书、学历证书原件及复印件各1份,1寸彩色免冠近照1张到公司综合部现场报名。7894400.com也不一定就有效,金多宝心水论坛秋

  严格按照招聘条件进行资格审查,不符合条件者或弄虚作假者,经资格审查发现后,取消其应聘资格。

  对面试入围人员进行政审。根据政审结果,对不符合公开招聘条件的,取消招聘资格。

  报考人员根据笔试成绩排名,按照招聘人数与面试人数1:3比例进入面试,面试采用百分制。

  面试结束后,按照笔试总成绩占40%,面试成绩占60%的比例折算计入综合成绩,从到低分进行排名,按招考计划数1:1比例确定体检对象,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检在区级医院进行。体检不合格或放弃体检的,可根据综合成绩依次递补。

  1.工资待遇:经理助理,参照公司中层正职同等待遇;办公室文员,参照公司部员同等待遇。试用期间发放试用期工资。岗位工资打8折,其余奖金、补贴分别参照中层正职、部员标准。

  2.有关福利:试用期满经考核合格后签定合同,购买五险一金,按照公司岗位考核体系发放工资及绩效考核奖。并享受法定年休假、工会会员权益等职工待遇。

  2.考生应提交真实、准确、有效的报考信息和材料。凡提供虚假报考材料,或有其他不当行为的,一经查实,取消报考及聘用资格。